Nouveaux documents sur le harcèlement
Remarques répétées, objectifs irréalisables, réorganisations à la chaîne… Un geste, une parole, une attitude… Comment savoir s'il s’agit de harcèlement, de sexisme ou d’une même agression ?
Nous mettons à votre disposition des documents pour vous aider.
Parce que prévenir le harcèlement, c’est aussi prendre soin de la santé au travail et du collectif, nous vous proposons deux nouveaux documents pour comprendre, repérer et agir face aux harcèlements moral et sexuel.
Ils vous permettront de :
- Retrouver les différentes définitions.
- Identifier les signes.
- Connaître les droits et obligations de chacun(e), employeurs comme salariés, ainsi que les sanctions.
- Savoir comment agir et vers qui se tourner (RH, service de santé au travail, inspection du travail, services judiciaires, défenseur des droits…).
Prenez connaissance et téléchargez ces fiches dans la rubrique Documentation > Prévention > Risques psychosociaux ou Risques liés à l'environnement de travail.