Mémo employeur_Le DUERP
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) recense, analyse et hiérarchise tous les risques auxquels les salariés sont exposés, par unité de travail et situation de travail.
Son objectif : identifier, évaluer et prioriser les risques pour décider des actions de prévention.
Mis à jour régulièrement, partagé et exploité, c'est un document vivant.
Il constitue le socle d’une prévention efficace et durable dans l’entreprise.
Mémo employeur_Le PAPRIPACT
Le PAPRIPACT est le plan d’actions issu de l’évaluation des risques (DUERP).
Il traduit les risques identifiés en actions concrètes de prévention et d’amélioration des conditions de travail.
Le PAPRIPACT répertorie qui fait quoi, quand, comment et avec quels moyens.
Son objectif : passer de l’analyse aux actions concrètes.
Risques Chimiques_Mémo pratique sur les équipements de protection individuel respiratoires, gants et lunettes de protection
La manipulation de produits chimiques expose les travailleurs à des risques potentiels pour la santé : inhalation de vapeurs, contact cutané, projections oculaires, brûlures, ou irritations.
Pour prévenir ces expositions, le port d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) adaptés est essentiel. Cette fiche pratique a pour objectif de rappeler les différents types d’EPI respiratoires, gants et protections oculaires, leurs caractéristiques, ainsi que les situations dans lesquelles ils doivent être utilisés.
Mémo employeur_La fiche d'entreprise
Certaines entreprises ignorent encore le rôle et l’importance de la fiche d’entreprise réalisée par leur service de prévention et de santé au travail.
Pour vous aider à mieux comprendre ce document essentiel, nous avons préparé une fiche explicative claire et synthétique.
Une information à retenir : la fiche d’entreprise est un outil clé de prévention.
Santé et sécurité au travail_Mémo pratique des obligations réglementaires et du rôle du CSE
La santé et la sécurité au travail reposent sur un cadre réglementaire exigeant, parfois complexe, qui implique à la fois l’employeur et le comité social et économique (CSE).
Afin de clarifier ces obligations et d’en faciliter la lecture, nous vous proposons un tableau récapitulatif des principaux points à respecter (DUERP, contrôles techniques, sécurité incendie, amiante, registres, etc.) ainsi que des précisions pour chacun d’entre eux.
Ce document constitue une référence utile pour vous accompagner dans vos démarches de prévention.
