Retrouvez ici les offres d’emploi en cours au sein de Thalie Santé.
Si vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre profil et vos compétences, vous pouvez également déposer une candidature spontanée en nous envoyant vos CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous. Nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé.
Référence
Assistant médical
Les principales missions de l’assistant(e) médical(e) volant(e) sont l'assistanat médical, la gestion administrative et suivi des dossiers : saisir et mettre à jour les informations dans le dossier médical de santé au travail, vérifier le respect de l’hygiène du cabinet médical, réaliser la pré-visite, réaliser des examens complémentaires à la demande du médecin et en fonction des risques professionnels...
Référence
Ergonome-psychologue
Au sein du département prévention, l’ergonome psychologue a pour rôle d'analyser et d'améliorer les conditions de travail des salariés des entreprises adhérentes. Son rôle est de conseiller l’employeur dans un but de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs.
Référence
Chargé de qualité
Sous la responsabilité du Directeur des fonctions supports, l’alternant(e) chargé(e) de la qualité et de l’amélioration continue met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des bénéficiaires (ou adhérents) et l’efficacité du service. Il/elle est en charge de la démarche de certification.
Il/elle veille à la conformité des procédures de Thalie Santé aux exigences des adhérents, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.
Il/elle participe également à l’évolution de Thalie Santé et son amélioration continue en accompagnant des projets transformants et/ou de changement des organisations.
Type de contrat
Alternance
Référence
Assistant médical
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail à temps plein et d'un(e) infirmier(e) santé au travail, les principales missions de l’assistant(e) médical(e) sont :
• Gestion d’une collectivité de salariés
• Accueil physique et téléphonique des salariés
• Convocation des salariés en présentiel ou téléconsultation et gestion des absences aux visites
• Saisie et mise à jour d'informations dans le dossier médical, etc.
Référence
Médecin du travail
Au sein d’une équipe composée d’une infirmière santé au travail et d’une assistante médicale, le Médecin du travail assure le suivi des salariés, la gestion de la prévention et des risques professionnels de sa collectivité mais aussi auprès des multi-employeurs. Son rôle préventif a pour objet d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait du travail. Pour réaliser ses missions, il ou elle peut s’appuyer sur le Pôle Prévention et/ou le Pôle Psychosocial.
