Questionner son rapport à l’alcool avec le Dry January
Le "Dry January", ou mois sans alcool, a débuté le 1er janvier. L’occasion de faire une pause avec l’alcool pendant un mois, d'en constater les bénéfices, et de s'interroger sur ses habitudes de consommation.
Souvent banalisée, la consommation d’alcool peut avoir de lourdes répercussions, notamment en entreprise. Nous vous expliquons pourquoi.
Originaire du Royaume-Uni, l'expression "Dry January" pourrait être traduite en français par "janvier sobre", ou mois sans alcool. Elle désigne une campagne de santé publique dont le principe consiste à lancer un défi collectif : ne pas boire d’alcool entre le 1er et le 31 janvier.
Pourquoi revoir ses habitudes et s’interroger sur sa consommation d'alcool ?
Avant tout parce que la consommation d’alcool expose à une toxicité importante pour l’organisme. Elle est responsable de plus de 200 maladies et atteintes diverses. Au-delà des problèmes de santé, l’alcool est responsable d’accidents de la voie publique, d’agressions de tout type, et est un facteur de risques psychosociaux.
L’Organisation mondiale de la santé (OMS) alerte sur le fait qu’aucun niveau de consommation d'alcool n'est sans danger pour la santé.
A court, moyen ou plus long terme, arrêter de consommer de l’alcool est synonyme de nombreux bénéfices sur la santé, le bien-être physique et psychique, mais également sur le porte-monnaie !
Dans un cadre professionnel, et en raison de ses effets sur le corps humain, l’alcool constitue un facteur de risque important d’accident de travail. A lui seul, il représente ainsi 10 à 20 % de ces accidents. Le risque de perte d’emploi est quant à lui multiplié par 1.5 en cas d’usage dangereux.
Quelle responsabilité pour l’employeur ?
L'employeur a l’obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs. Les risques liés aux pratiques addictives doivent par conséquent être évalués au même titre que les autres risques professionnels et faire l’objet de mesures de prévention adaptées décrites dans le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP).
Consultez l'intégralité de notre dossier "Questionner son rapport à l’alcool avec le Dry January" pour en savoir plus !