Le suivi en santé au travail des mannequins est expressément réglementé depuis 2017 par le code du travail.
La « Brochure d’information sur la prise en charge du suivi en santé au travail des mannequins », disponible dans cet espace, aborde une approche générale et réglementaire plus complète sur ce sujet.
En résumé, sur le plan réglementaire, les mannequins doivent passer une visite en santé au travail chaque année.
Cette visite donne lieu à la délivrance de deux attestations :
- Une attestation de visite valable 1 an
- Un certificat médical de non-contre-indication à l’exercice du mannequinat valable 2 ans et rédigé exclusivement par un médecin en consultation présentielle.
Ce rythme particulier signifie que les mannequins sont vus chaque année pour leur suivi en santé au travail, et une année sur deux pour l’obtention de certificat médical de non-contre-indication à l’exercice du mannequinat.
Le certificat médical de non-contre-indication à l’exercice du mannequinat est une exigence conjointe de la Direction Générale de la Santé et de la Direction Générale du Travail. Thalie Santé s’efforce de sensibiliser les institutions aux contraintes spécifiques imposées par la fréquence rigoureuse requise pour le renouvellement de ce certificat médical.