Au sein du département prévention, le psychologue du travail pôle enfants travaille à temps partiel (50%) et a un rôle d'évaluation, de conseil et d'accompagnement auprès des mineurs de 0 à 16 ans intervenant dans le milieu du spectacle (et ponctuellement jusqu'à 18 ans) dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Au sein du Pôle Enfant, la/le psychologue du travail réalise des interventions individuelles et/ou collectives.
Vous aurez pour missions principales :
- Réaliser des consultations d'évaluation des enfants et adolescents du spectacle, sur demande du médecin du travail, en présence ou non des parents selon la situation.
- Identifier les facteurs de vulnérabilité psychologique ou de risque psychosocial, en lien avec les conditions de travail, la nature du projet artistique, ou le contexte familial.
- Évaluer le retentissement psychique d'une exposition à des environnements professionnels sensibles (tournages, thématiques de projets, rythmes de travail, déplacements, etc.).
- Proposer, si nécessaire, une orientation adaptée vers un professionnel ou un dispositif de soutien externe.
Missions secondaires :
- Réaliser des Actions en Milieu de Travail.
- Réaliser des séances de debriefing suite à un événement traumatique (sous réserve de formation).
Compétences
Titulaire d'un Bac +5 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie de l'enfant et de l'adolescent (ou une expérience clinique significative auprès de ce public), vous disposez d'une bonne connaissance du monde du travail et des enjeux de prévention des risques psychosociaux. Une expérience dans le milieu du spectacle ou des industries culturelles et créatives est un plus.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. À l'aise dans la conduite d'entretiens et la restitution d'évaluations, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez organiser votre activité en toute autonomie.
Si le poste proposé correspond à vos attentes, rejoignez un service de santé à taille humaine, engagé dans la prévention et l'accompagnement des publics artistiques.
En tant que signataire de la Charte de la Diversité, nos postes sont ouverts à toute candidature sans distinction et nous portons une attention particulière à toutes les candidatures.
Lieu de travail : Paris Gare de Lyon avec déplacements chez nos adhérents et sur nos différents sites.
Conditions de travail : statut cadre, CDI en forfait jours (209 jours), télétravail.
Transport : Prise en charge à hauteur de 100% de l'abonnement Navigo.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci de bien vouloir utiliser le formulaire ci-dessous pour postuler ou nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@thalie-sante.org